84 articole despre majorare salariala pagina 2

S-a dat ordonanta: salariile acestor angajati cresc obligatoriu inainte de Paste, vesti bune
Ultimele stiri economice

S-a dat ordonanta: salariile acestor angajati cresc obligatoriu inainte de Paste, vesti bune

today21 Mar. 2024
Salariul ar trebui sa creasca an de an, ca angajatii sa se mentina motivati la serviciu
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Salariul ar trebui sa creasca an de an, ca angajatii sa se mentina motivati la serviciu

today20 Mar. 2024
Cresc salariile la privat: doua milioane de romani vor primi sute de lei in plus
Economie

Cresc salariile la privat: doua milioane de romani vor primi sute de lei in plus

today12 Mar. 2024
Motive pentru care unii patroni romani isi tin angajatii pe aceleasi salarii ani de zile. Iata de ce nu ti se mareste leafa
Companii

Motive pentru care unii patroni romani isi tin angajatii pe aceleasi salarii ani de zile. Iata de ce nu ti se mareste leafa

today07 Mar. 2024
Creste salariul minim, nu va mai fi 3.300 de lei. Ce suma iti va ramane in buzunar acum
Financiar-Bancar

Creste salariul minim, nu va mai fi 3.300 de lei. Ce suma iti va ramane in buzunar acum

today29 Feb. 2024
De ce trebuie sa ne luam gandul de la maririle de salarii in 2024
Companii

De ce trebuie sa ne luam gandul de la maririle de salarii in 2024

today07 Feb. 2024
Cum sa-i arati sefului ca meriti un salariu mai mare, fara sa ceri: trucuri de la expertii in HR cu 15 ani de experienta
Economie

Cum sa-i arati sefului ca meriti un salariu mai mare, fara sa ceri: trucuri de la expertii in HR cu 15 ani de experienta

today06 Dec. 2023
Cum sa te feresti de scaderea puterii de cumparare: inflatia, devalorizarea leului, explicate concret
Economie

Cum sa te feresti de scaderea puterii de cumparare: inflatia, devalorizarea leului, explicate concret

today15 Nov. 2023
Gaseste-ti un job cu salariu mult mai mare. Iata cum
Companii

Gaseste-ti un job cu salariu mult mai mare. Iata cum

today09 Nov. 2023
Ce ar face un milionar celebru, daca ar ramane doar cu 500 de euro in buzunar: ce idee geniala
Business

Ce ar face un milionar celebru, daca ar ramane doar cu 500 de euro in buzunar: ce idee geniala

today09 Nov. 2023
3 motive pentru care SALARIILE la privat NU vor creste in 2024
Companii

3 motive pentru care SALARIILE la privat NU vor creste in 2024

today01 Nov. 2023
5 motive pentru care salariul tau NU creste de ani de zile
Banii tai - sectiune de educatie financiara

5 motive pentru care salariul tau NU creste de ani de zile

today30 Oct. 2023
Convinge-ti seful sa-ti mareasca salariul, ca si cum i-ai face o favoare
Companii

Convinge-ti seful sa-ti mareasca salariul, ca si cum i-ai face o favoare

today16 Oct. 2023
Cand e momentul ideal pentru a cere o marire de salariu
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cand e momentul ideal pentru a cere o marire de salariu

today06 Sep. 2023
Toamna vine cu probleme mari in ANAF
Ultimele stiri economice

Toamna vine cu probleme mari in ANAF

today28 Aug. 2023
Cum sa ii arati sefului ca meriti o marire de salariu
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cum sa ii arati sefului ca meriti o marire de salariu

today26 Sep. 2023
123456pagina 2 din 6


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x