22 articole despre stil vestimentar

Cum sa alegi vestimentatia feminina potrivita pentru o intalnire de business
Business

Cum sa alegi vestimentatia feminina potrivita pentru o intalnire de business

today28 Feb. 2024
Geanta perfecta pentru laptop - cum o aleg?
Tehnologie

Geanta perfecta pentru laptop - cum o aleg?

today17 Aug. 2022
Din office style direct in trening, schimbari de stil vestimentar in care sa investiti
Afla...

Din office style direct in trening, schimbari de stil vestimentar in care sa investiti

today18 Ian. 2022
Cum alegi un parfum de zi potrivit pentru tine
Life Style

Cum alegi un parfum de zi potrivit pentru tine

today08 Nov. 2021
Cum sa porti rochii tricotate: sfaturi de stil
Afla...

Cum sa porti rochii tricotate: sfaturi de stil

today18 Oct. 2021
Secretul reusitei in viata
Afla...

Secretul reusitei in viata

today03 Iun. 2021
Obiecte vestimentare sport care nu ar trebui sa lipseasca din nicio garderoba
Casa si gradina

Obiecte vestimentare sport care nu ar trebui sa lipseasca din nicio garderoba

today21 Mai. 2021
7 reguli vestimentare pentru femei de afaceri
Companii

7 reguli vestimentare pentru femei de afaceri

today18 Mai. 2021
Inceputul noului an e perioada ideala pentru curatenia in garderoba. Ce zici despre tranzitia catre un nou stil vestimentar?
Afla...

Inceputul noului an e perioada ideala pentru curatenia in garderoba. Ce zici despre tranzitia catre un nou stil vestimentar?

today04 Ian. 2021
Romfilatelia dedica o emisiune de timbre uniformelor regalitatii, tinutelor purtate de reginele Romaniei
Afla...

Romfilatelia dedica o emisiune de timbre uniformelor regalitatii, tinutelor purtate de reginele Romaniei

today14 Sep. 2020
In Suedia au fost create cuvinte noi, pentru a-i desemna pe cei care nu respecta norme ecologice de viata
Life Style

In Suedia au fost create cuvinte noi, pentru a-i desemna pe cei care nu respecta norme ecologice de viata

today07 Ian. 2020
5 greseli vestimentare pe care le pot face femeile promovate in functii de conducere
Afla...

5 greseli vestimentare pe care le pot face femeile promovate in functii de conducere

today30 Iul. 2019
Cum asortezi pantofii la modelele de rochii elegante. Trucuri de stil esentiale
Life Style

Cum asortezi pantofii la modelele de rochii elegante. Trucuri de stil esentiale

today03 Oct. 2018
Top idei de outfit pentru FEMEI la birou in luna septembrie
Afla...

Top idei de outfit pentru FEMEI la birou in luna septembrie

today12 Sep. 2018
Ghid de stil masculin: alegerea tinutei vestimentare pentru birou
Life Style

Ghid de stil masculin: alegerea tinutei vestimentare pentru birou

today08 Mar. 2018
De la o idee la o afacere de succes: Interviu cu Adina Mocanasu despre managementul de exceptie si implicarea antreprenorului
BusinessWoman

De la o idee la o afacere de succes: Interviu cu Adina Mocanasu despre managementul de exceptie si implicarea antreprenorului

today07 Apr. 2015
12pagina 1 din 2


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x