299 articole despre trenduri pagina 17

5 lucruri pe care companiile trebuie sa le cunoasca despre blogosfera
Social Media

5 lucruri pe care companiile trebuie sa le cunoasca despre blogosfera

today17 Sep. 2012
S-au deschis inscrierile la Iasi Business Days!
Business Days

S-au deschis inscrierile la Iasi Business Days!

today11 Sep. 2012
TOP 20: Cate like-uri au marile companii din lume pe Facebook
Social Media

TOP 20: Cate like-uri au marile companii din lume pe Facebook

today19 Aug. 2012
ANALIZA: Cei mai buni manageri de vanzari sunt vanatorii de trenduri
Antreprenoriat

ANALIZA: Cei mai buni manageri de vanzari sunt vanatorii de trenduri

today26 Iul. 2012
Peugeot disponibilizeaza 8.000 de angajati, pentru a diminua pierderile financiare
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Peugeot disponibilizeaza 8.000 de angajati, pentru a diminua pierderile financiare

today12 Iul. 2012
Cruda realitate a afacerilor: Nu vinzi, nu existi!
VANZARI

Cruda realitate a afacerilor: Nu vinzi, nu existi!

today10 Iul. 2012
ANALIZA: Delegarea internationala a liderilor, benefica pentru companii
Companii

ANALIZA: Delegarea internationala a liderilor, benefica pentru companii

today04 Iul. 2012
Esti cu 37% mai predispus sa iti dai intalnire cu cineva, daca aveti prieteni comuni pe Facebook
Social Media

Esti cu 37% mai predispus sa iti dai intalnire cu cineva, daca aveti prieteni comuni pe Facebook

today29 Iun. 2012
GHID: Cum poti sa iti gasesti un job prin intermediul Facebook
Social Media

GHID: Cum poti sa iti gasesti un job prin intermediul Facebook

today28 Iun. 2012
Seful Coca-Cola a vorbit despre 5 mega-trenduri care vor influenta comportamentul consumatorilor de maine
Analize

Seful Coca-Cola a vorbit despre 5 mega-trenduri care vor influenta comportamentul consumatorilor de maine

today22 Iun. 2012
Piata accesoriilor pentru smartphone-uri va ajunge la 20 miliarde de dolari in 2012
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Piata accesoriilor pentru smartphone-uri va ajunge la 20 miliarde de dolari in 2012

today19 Iun. 2012
Sapte trenduri care afecteaza sanatatea
Sanatate

Sapte trenduri care afecteaza sanatatea

today17 Iun. 2012
Twitter a semnat un parteneriat cu Pepsi
Ultimele stiri economice

Twitter a semnat un parteneriat cu Pepsi

today30 Mai. 2012
Leadership Summit, cel mai important eveniment de leadership al anului din Romania, are loc pe 16 mai
Business Days

Leadership Summit, cel mai important eveniment de leadership al anului din Romania, are loc pe 16 mai

today27 Apr. 2012
ANALIZA: Credeai ca seful tau e rau? Urmatorii colegi iti pot face viata un calvar la birou
Resurse si instrumente

ANALIZA: Credeai ca seful tau e rau? Urmatorii colegi iti pot face viata un calvar la birou

today16 Apr. 2012
ANALIZA: De ce doar Apple si Samsung fac bani din vanzarea de smartphone-uri
Stiri IT 2025, Tehnologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

ANALIZA: De ce doar Apple si Samsung fac bani din vanzarea de smartphone-uri

today04 Apr. 2012
1213141516171819pagina 17 din 19


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x