Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!
27 Ian. 2025
O situatie in care salariatul comite o abatere disciplinara clara, dar legea interzice sanctionarea sa
23 Ian. 2025
Ghidul angajatorului. O greseala subtila care apare la sanctionarea unei abateri disciplinare
06 Sep. 2024
Ghidul angajatorului. O salariata va anunta ca este gravida. Ce obligatii aveti?
10 Iul. 2024
Ghidul angajatorului. O facilitate interesanta pe care v-o ofera Codul muncii atunci cand trebuie sa sanctionati o abatere disciplinara
07 Sep. 2023
Ghidul angajatorului. O mica scapare care va poate impiedica sa sanctionati abaterile disciplinare din firma dvs.
05 Ian. 2023
concedierecodul munciiabateri disciplinareGhidul angajatoruluigdprlocuri de muncaajutor de somajsomajsomeristimulent muncaprotectia datelorsituatii aberante gdprcodul fiscalimpozitare bacsisLegea Bacsisuluisanctiuni disciplinareangajare jandarmeriecat castiga un jandarmsalarii jandarmeriehartuirea la locul de munca
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
ING se teme de costul energiei electrice dupa 1 iulie - avertismentul bancii: Primele semnale indica o crestere solida de doua cifre a preturilor la energia electrica
Afaceri pe care le pornesti cu sub 1.000 de lei (nici 200 de euro) – si care chiar aduc bani
Cum sa le spui angajatilor ca le scazi salariile - sfaturi pentru managerii din Romania, utile in perioada urmatoare
„Vacanta doar pentru unii”: Voucherele de vacanta taiate din nou, industria turismului reactioneaza dur
Ce trebuie sa stii inainte sa accepti o promovare care iti aduce mai multa responsabilitate, dar nu si bani in plus
Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului
Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant
Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau
Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice
Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA
Recomandari MANAGER.RO
Salariul mai mare se obtine la interviu, nu dupa angajare! Sfaturi de la experti HR pentru negocieri in timpul interviului
Impactul majorarii TVA pentru HoReCa - se anunta falimente in lant
Pulsul industriei IT din Romania - cand toata Europa concedia masiv, Romania facea angajari. Nici azi nu o ducem mai rau
Japonia se pregateste sa fie lovita de o serie de cutremure puternice Autoritatile avertizeaza populatia sa nu creada zvonurile apocaliptice
Patronatele avertizeaza: Pana in toamna puterea de cumparare va scadea cu pana la 40%, preturile vor creste cu pana la 10% din cauza majorarii TVA
Cele mai citite stiri
Oferte last minute vs. rezervari in avans la bilete de avion - avantaje si dezavantaje
Si biletele de avion se vor scumpi! Companiile aeriene avertizeaza ca daca bagajul de mana va fi gratuit, cheltuiala va fi recuperata din pretul biletelor
Cum sustin campaniile sociale grupurile vulnerabile?
Deficitul bugetar in primele cinci luni din 2025, la un nivel aproape similar ca in 2024. Cheltuielile publice sunt in continuare total disproportionate fata de venituri
Criptomonedele cresc dupa anuntul de incetare a focului si noile reglementari din SUA: Bitcoin trece de 105.000 USD
Maximum 6.000 de euro! Atat trebuie sa coste masina ta daca ai un salariu sub 10.000 de lei in mana pe luna
Cum incepi sa investesti la bursa? Piata de capital, pe intelesul tuturor. Expert: Totul functioneaza ca un cont bancar!
Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
