48 articole despre motivarea angajatilor

Sphera Franchise Group este numele celui mai puternic grup de food-service de pe piata locala. Holdingul reuneste sub umbrela sa cele mai importante restaurante care functioneaza in sistem de franciza la noi in tara: Pizza Hut si KFC sunt doar doua dintre ele. Dar compania este un business complex,...

Care sunt metodele standard de motivare? Eticheta de cel mai bun angajat, zambetul, bataia pe umar, un mic stimulent financiar… Cam asta inteleg cei mai multi manageri prin motivare, considerand totodata ca metodele enumerate mai sus constituie nu numai un act de generozitate din partea lor, a...

Intr-o lume care evolueaza intr-un ritm accelerat, vor ramane relevante in piata muncii doar persoanele flexibile, creative si deschise sa invete lucruri noi. Economia globala, care datorita dezvoltarii tehnologice evolueaza rapid de la un an la altul, va schimba complet dinamica din piata...

Castigarea rolului de manager este o realizare si un pas important in cariera ta profesionala. Cu toate acestea, esti constient de ceea ce implica noul rol, responsabilitatile adaugate, drept pentru care este posibil sa te simti usor tensionat. Chiar daca ai deja experienta in cariera de...

Ce doriti de la angajatii dvs.? Sa faca treaba, desigur. Sa se-achite cat mai bine de sarcinile postului lor, dar si sa vina permanent cu idei noi, stralucite, despre cum se poate spori eficienta muncii lor si, implicit, profitul firmei. Bun, asta vreti dvs. Dar angajatii ce vor? Sau, altfel formulat: de ce ar face angajatii dvs. ceea ce doriti de la ei? De ce s-ar achita cat mai bine de sarcinile lor si de ce s-ar stradui sa fie cat mai creativi si sa creasca profitul firmei? Pentru ca au semnat un contract cu dvs.? Pentru ca le dati un salariu? Nu. Motivatiile acestea nu stau in picioare: sunt firme in care angajatii chiar muncesc...

Un material util pentru cei care vor sa aplice concret cele doua stiluri de conducere, publicat in Harvard Business Review Am citit cu interes materialul “ Transformational leadership : 5 big mistakes execs make” ( Lidershipul transformational : 5 mari greseli pe care le pot face...

Trasatura comuna a tuturor managerilor foarte buni este ca niciodata nu inceteaza sa se dezvolte si sa invete. Managerii pe care ii cunosc s-au intors la Facultatea de Psihologie pentru a continua studiile de masterat, unii au urmat cursuri online, iar alti directori citesc carti de psihologie...

eBay, pionierul comertului electronic inca din 1995, vine in premiera la TeCOMM eCommerce Conference&Expo, evenimentul premium de comert electronic din Europa de Est. Samuel Laurinkari, Head of EU Affairs in cadrul eBay, transmite in cadrul evenimentului de eCommerce principalele modele comerciale...

Beneficiile extrasalariale au o pondere importanta in cresterea gradului de satisfactie al salariatilor, iar companiile sunt tot mai constiente de acest aspect, dar cu toate acestea doar 28% din totalul participantilor la un studiu realizat recent se declara multumiti si foarte multumiti de ce le...

Creativitatea are multiple definitii cand vorbim de afaceri. Inovatia, element-cheie, defineste adesea succesul pentru companiile care nu numai ca reusesc sa se mentina pe piata, dar cresc de la o luna la alta. Un exemplu de succes il reprezinta, fara urma de indoiala, Benefitonline.ro. Indeplinind...

In ultimii ani, piata asigurarilor de sanatate a cunoscut o crestere rapida, astfel ca tot mai multe companii aleg sa includa beneficii medicale in pachetul salarial al angajatilor. Din perspectiva angajatilor, beneficiile medicale valoreaza chiar mai mult decat salariul in sine, atunci cand iau...

Pe 5 si 6 aprilie, la JW Marriott Bucharest Grand Hotel, va avea loc cea de-a 14-a editie a Customer Care Conference & Expo, cea mai mare conferinta de acest tip din Europa de Est. Specialistii din domeniul customer care sunt invitati la o noua dezbatere centrata pe satisfactia clientului, pe...

In multe tari europene a crescut deja numarul companiilor care ofera un program de lucru flexibil sau pauze de masa de doua ore, timp in care angajatii au vreme sa ajunga acasa si sa ia masa in familie. In functie de domeniu, astfel de schimbari sunt posibile, insa nu sunt de ajuns doar factorii...

Cu exceptia cazurilor in care salariul nu corespunde, intr-adevar, nivelului activitatii profesionale, motivarea salariatilor depinde de factori care nu presupun cheltuieli suplimentare. Consultantii HR internationali avertizeaza asupra faptului ca, in urmatoarea perioada, multi dintre angajatori...

Managerul are un rol indiscutabil in reusita finala a echipei, fie ca e vorba de un proiect sau de un intreg departament. Selectia managerilor este unul din cele mai delicate procese de recrutare, de aceea specialistii recomanda testarea competentelor de management inainte de luarea in considerare...