De ce este important sa se tina seama de toti pasii de aplicare a vopselei lavabile?
01 Oct. 2024
Nu va mai puneti gresie in casa! 5 motive pentru care gresia e deja de domeniul trecului in amenajari
16 Sep. 2024
Cum sa economisesti 500 de lei pe luna, fara sa renunti la placerile tale
04 Sep. 2024
Cum sa economisesti timp si bani prin colaborarea cu o firma de curatenie pentru birouri
10 Iul. 2024
Cat de profitabila este o spalatorie self service in 2024? Cum poti lansa o astfel de afacere?
28 Iun. 2024
Poprirea pe salariu: cand e ilegal sa ti se ia bani de pe card, din salariu
18 Iun. 2024
Inlocuirea conductelor si a racordurilor de frana: 5 pasi esentiali
14 Iun. 2024
economisireeducatie financiaraamenajari interioarefirma de curatenie pentru birouriodihnacele mai bune ore de somncel mai bun somnfirme nou infiintatesalariul mediu pe economiecalcul poprire salariucontestatie la executareexecutare silitapoprire pe salariuautofranciza profitabilaafaceriinovatieafaceri inovatoaredesign interioridei de business
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta
Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.
Putem considera, la...
Am votat sa salvam democratia, nu bogatia specialilor! Nicusor Dan, pus in fata unei decizii care-l poate costa increderea pe care i-au dat-o 6 milioane de alegatori
Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?
Parlamentarul POT cu studii matrimoniale a trecut la PSD cu tot cu cele doua dosare penale
Economistul-sef al BNR lasa repetenta toata clasa politica: Orice absolvent de economie stie ca nu te imprumuti sa maresti pensii si salarii, ati cheltuit mai mult decat ati produs
Un fost sef al ANAF spune ca SRI a mai incercat sa lupte cu evaziunea. Si nu a reusit!
Incepe marele exod fiscal? De teama masurilor de austeritate, firmele romanesti si-ar putea muta sediile fiscale in alte tari
Majoritatea tarilor UE critica reforma propusa de presedinta CE. Miza: 400 de miliarde de euro! Ce presupune revizuirea finantarii regionale
7 din 10 tineri folosesc TikTok, dar doar 3 din 10 au cont pe LinkedIn – tinerii romani prefera distractia online in locul retelelor profesionale
Ce se intampla cu TVA pentru HoReCa la 1 octombrie. Vicepremierul Barna impune o conditie pentru TVA de 11%
Analiza Pwc. Rezolvam pe moment criza bugetara, dar iesim din cercul vicios al cheltuielilor marite care atrag cresteri de taxe?
Recomandari MANAGER.RO
Magazinul Unirea: de la vitrina luxului comunist la mallul-fantoma din inima Bucurestiului
Publicitatea din Romania, aproape de 850 milioane euro in 2025. Digitalul castiga teren
Sondaj: Aproape jumatate dintre romani reclama inrautatirea situatiei financiare personale, iar trei sferturi se plang de situatia economica a tarii
Studiu: Calitatea alimentelor, nu doar tipul dietei, scade riscul de boli cardiace. De ce dietele low-fat si low-carb nu sunt suficiente
Cu doar 27.000 de euro venituri pe familie in Romania, depasim Cehia si Ungaria la puterea de cumparare
Cele mai citite stiri
Banii de pensii si salarii pentru bugetari, in pom? Sunt sau nu fonduri suficiente in bugetul deficitar al Romaniei?
NEWS ALERT Ilie Bolojan este noul premier al Romaniei - Nicusor Dan: Urgenta pentru Romania este relansarea economica
Romanii, inselati la telefon: escrocii suna in numele bancilor sau autoritatilor folosind numere oficiale de pe site-urile institutiilor
Mai putine locuri de munca in 2025: Numarul de joburi noi a scazut cu 10%. Cine mai vrea sa faca angajari in acest an?
Tik Tok si-a infiintat subsidiara in Romania. Nici nu e de mirare, romanii sunt campioni la cadouri si tap-tap
Romanii spun „NU” taxelor noi pana nu dispar pensiile speciale si coruptia: 74% nu cred ca Guvernul va cheltui corect banii
Un miliardar cu suflet urias. A promis ca nu isi va lasa averea pe mana copiilor si a inceput sa o imparta: Warren Buffett doneaza 6 miliarde de dolari
3 pasi pentru o situatie financiara mai stabila in fata unor perioade economice incerte
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
