Actualizat in urma cu 4 minute

Articole scrise de Mihai Balescu

Companii

E posibila reducerea salariului unui angajat fara acordul acestuia?

today01 Iul. 2025

In principiu, angajatorul nu ii poate diminua salariul unui angajat fara acordul acestuia. Daca este...

Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Am avut o experienta pozitiva cu autoritatile Statului roman!

today17 Iun. 2025

Prin ianuarie anul acesta, m-am trezit in cutia postala cu o adresa de la Directia de Impozite si...

Travel

O realitate trista a turismului din ziua de azi

today17 Iun. 2025

In urma cu cateva saptamani am facut o excursie cu Glacier Express, un tren panoramic care...

Companii

Ghidul angajatorului. Salariatul nu se poate opune trimiterii lui in delegatie!

today16 Iun. 2025

Delegarea reprezinta exercitarea temporara, de catre salariat, din dispozitia angajatorului, a unor...

Companii

13 motive intemeiate pentru care un salariat poate contesta decizia angajatorului de a-l concedia

today16 Iun. 2025

Concedierea este, probabil, cea mai complexa si sensibila operatiune care intervine in relatia...

Companii

Ghidul angajatorului. Daca un salariat munceste dupa program nu inseamna neaparat ca efectueaza ore suplimentare!

today12 Iun. 2025

Iata un caz des intalnit: unul dintre salariati este intr-o discutie cu un client la sediul firmei,...

Companii

Ghidul angajatorului. Reguli pentru recuperarea prejudiciului produs de un salariat

today12 Iun. 2025

Cel mai important lucru care trebuie retinut este urmatorul: recuperarea prejudiciului se va putea...

Companii

Legislatia muncii pune mare accent pe evaluarea periodica a salariatilor. Iata de ce!

today11 Iun. 2025

Motivul e simplu: un salariat nu poate fi concediat pentru necorespundere profesionala decat daca...

Analize

Cea mai periculoasa zona din interiorul Uniunii Europene

today11 Iun. 2025

Este vorba despre Coridorul Suwalki, o zona slab populata de-a lungul granitei dintre Lituania si...

Banii tai - sectiune de educatie financiara

Un sfert din venitul unui roman se duce pe mancare

today11 Iun. 2025

Conform datelor Eurostat, romanii cheltuiesc in fiecare an 24,8% din venitul lor pe mancare. Suntem...

Companii

Clauze speciale care pot fi inserate intr-un contract de munca

today10 Iun. 2025

Pe langa clauzele obligatorii, prezente in orice contract individual de munca, partile pot negocia...

Ultima ora

Mark Rutte, seful NATO: “Suntem toti pe flancul estic acum!”

today10 Iun. 2025

Mark Rutte, secretarul general al NATO, avertizeaza ca Vladimir Putin ar putea declansa un atac...

Companii

Ghidul angajatorului. O obligatie mai putin cunoscuta prevazuta de art. 17 din Codul muncii

today10 Iun. 2025

Art. 17 din Codul muncii spune ca, anterior incheierii contractului de munca, angajatorul trebuie sa...

Companii

Ghidul angajatorului. Locul de munca al salariatului este spatiu public sau privat?

today06 Iun. 2025

Conform art. 71 pct. (2) din Cod civil, „nimeni nu poate fi supus vreunor imixtiuni in viata...

Companii

Ghidul angajatorului. 5 lucruri de stiut despre incetarea contractului de munca prin acordul partilor

today06 Iun. 2025

Potrivit art. 55 pct. b) din Codul muncii, contractul individual de munca poate inceta prin acordul...

Companii

Ghidul angajatorului. Niciun angajator nu ii poate interzice unui salariat sa lucreze si in alta parte!

today05 Iun. 2025

Potrivit art. 35 din Codul muncii, orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau...

«12 3 4 5 6pagina 1 din 72 »

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?

In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...

Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta

Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”? Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”. Putem considera, la...