Companii si Firme - pagina 80

Angajatii nu vor sa spuna adio MUNCII de ACASA. Pun fel si fel de conditii companiilor, ca sa se intoarca in birou: vor pranz gratuit si cafea de specialitate

Angajatii nu vor sa spuna adio MUNCII de ACASA. Pun fel si fel de conditii companiilor, ca sa se intoarca in birou: vor pranz gratuit si cafea de specialitate

today10 Aug. 2022

Angajatii de la noi din tara au prins gustul muncii de acasa. Conceptul Work from home ne-a cucerit si multi dintre noi nu mai sunt dispusi sa se intoarca in birou, cu una, cu doua. Pentru...
Ca sa scapati de un angajat nedorit, este suficient sa il... promovati!

Ca sa scapati de un angajat nedorit, este suficient sa il... promovati!

today08 Aug. 2022

Aveti un angajat pe care nu il simpatizati si pe care ati vrea sa il vedeti plecat din firma, doar ca nu aveti niciun temei legal pentru a-l concedia. Solutia, in mod paradoxal, este sa il promovati!...
Idei de business, pe timp de inflatie: 3 afaceri de pana in 5.000 de euro

Idei de business, pe timp de inflatie: 3 afaceri de pana in 5.000 de euro

today08 Aug. 2022

Ai reusit sa pui niste bani deoparte si te gandesti sa iti incepi propria afacere? Nu esti singurul, cifrele ne arata ca sunt tot mai multi romanii care fac marele pas catre antreprenoriat. Fie ca...
Ce ar trebui sa stie orice angajator (VII)

Ce ar trebui sa stie orice angajator (VII)

today06 Aug. 2022

Orice angajator trebuie sa cunoasca la perfectie legislatia muncii, in principal Codul muncii. In felul acesta se protejeaza atat impotriva unor greseli (urmate de sanctiuni), cat si impotriva unor...
Ghidul angajatorului. 8 lucruri esentiale de stiut atunci cand trimiteti un salariat in delegatie

Ghidul angajatorului. 8 lucruri esentiale de stiut atunci cand trimiteti un salariat in delegatie

today05 Aug. 2022

Ori de cate ori interesele firmei o cer, angajatorul poate decide ca un anumit salariat sa se deplaseze si sa munceasca temporar la o alta unitate (la o sucursala, la un punct de lucru sau la o alta...
Statul vrea sa ne faca patroni. Se dau 200.000 de lei, pentru fiecare roman care are curaj sa-si deschida o firma, trebuie doar sa vrei sa iei banii

Statul vrea sa ne faca patroni. Se dau 200.000 de lei, pentru fiecare roman care are curaj sa-si deschida o firma, trebuie doar sa vrei sa iei banii

today05 Aug. 2022

In plina criza inflationista, demararea unei afaceri poate fi o solutie optima care sa-ti aduca stabilitate financiara pe termen lung. Insa, atunci cand vine vorba despre initiativa...
Firmele, macinate de crize: ce strategii adopta managerii si la ce renunta in aceasta perioada dificila

Firmele, macinate de crize: ce strategii adopta managerii si la ce renunta in aceasta perioada dificila

today05 Aug. 2022

Economia globala se confrunta din nou cu o perioada extrem de delicata, tot mai multi specialisti aducand in discutie apropierea unei noi recesiuni economice. Contextul actual este unul dificil...
Ghidul angajatorului. Este interzis sa divulgati aceste informatii despre angajatii dvs.!

Ghidul angajatorului. Este interzis sa divulgati aceste informatii despre angajatii dvs.!

today04 Aug. 2022

Ca angajator, pe parcursul relatiei de munca pe care o aveti cu salariatii dvs. aflati, vrand-nevrand, o multime de informatii personale despre acestia. Atat lucruri mai soft (ce studii au, daca sunt...
De vorba cu seful tau: cum profiti la maximum de o intalnire cu superiorul tau

De vorba cu seful tau: cum profiti la maximum de o intalnire cu superiorul tau

today04 Aug. 2022

Din ce in ce mai multi angajati lucreaza la distanta inca, numeroase companii preferand sa adopte un regim de lucru hibrid chiar si dupa eliminarea restrictiilor impuse in timpul pandemiei de...
Profesor de economie: lasati mediul de afaceri sa lucreze, nu-l mai chinuiti cu schimbarile fiscale, fiindca firmele tin economia

Profesor de economie: lasati mediul de afaceri sa lucreze, nu-l mai chinuiti cu schimbarile fiscale, fiindca firmele tin economia

today03 Aug. 2022

Reputatul profesor de economie Mircea Cosea lanseaza un mesaj pentru factorii de decizie din tara noastra, carora le cere sa nu mai puna in dificultate mediul de afaceri prin schimbari...
SAF-T pune probleme firmelor romanesti, dar ANAF da dovada de intelegere: se extinde perioada de gratie, ce trebuie sa stie managerii

SAF-T pune probleme firmelor romanesti, dar ANAF da dovada de intelegere: se extinde perioada de gratie, ce trebuie sa stie managerii

today03 Aug. 2022

Se pare ca apar primele probleme in cadrul companiilor romanesti, cu digitalizarea fiscala implementata in ultima perioada in tara noastra.  
Invata sa gandesti si sa actionezi ca un lider, la un curs First Time Manager!

Invata sa gandesti si sa actionezi ca un lider, la un curs First Time Manager!

today03 Aug. 2022

Nimeni nu s-a nascut invatat si nu se poate astepta sa aiba rezultate bune daca nu se pregateste serios pentru sarcinile si proiectele in care este implicat. Calitatile specifice unui lider pot fi, la...
Cum gestionezi o crestere neasteptata a costurilor de productie

Cum gestionezi o crestere neasteptata a costurilor de productie

today03 Aug. 2022

Inflatia are un impact major asupra micilor producatori si nu numai, in principal din cauza cresterii acentuate a preturilor la materii prime. Un buget insuficient pentru acoperirea acestor costuri...
Marea Demisie a fost doar o bula de sapun: romanii s-au razgandit, tin cu dintii de job

Marea Demisie a fost doar o bula de sapun: romanii s-au razgandit, tin cu dintii de job

today03 Aug. 2022

Piata muncii este intr-o continua metamorfoza in acest an, lucrurile schimbadu-se destul de mult in numai jumatate de an. La inceputul anului, salariatii pareau ca au puterea in mana, schimband...
Scoala de Vara GPeC 24-29 august: Cursuri intensive de E-Commerce & Digital Marketing pentru a creste vanzarile online in contextul actual

Scoala de Vara GPeC 24-29 august: Cursuri intensive de E-Commerce & Digital Marketing pentru a creste vanzarile online in contextul actual

today02 Aug. 2022

Aflata la a 12-a editie anuala, Scoala de Vara GPeC este singura serie de cursuri intensive de E-Commerce si Digital Marketing din Romania - aceasta desfasurandu-se in perioada 24-29 august in Moieciu...
Cele doua Romanii: unii au doua sau trei joburi, altii asteapta indemnizatia de somaj. Sute de mii de romani n-au serviciu, desi inflatia e record

Cele doua Romanii: unii au doua sau trei joburi, altii asteapta indemnizatia de somaj. Sute de mii de romani n-au serviciu, desi inflatia e record

today01 Aug. 2022

Cu o inflatie anuala care a sarit de pragul de 15% in iunie, sute de mii de romani isi duc existenta, de la o luna la alta, fara sa aiba un loc de munca, cel putin nu unul cu forme...

Cititorii site-ului au evaluat articolele din sectiunea "Companii si Firme" cu 4.79 / 5 din 1150 evaluari

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x