131 articole despre firma ta pagina 2

4 produse de birotica si papetarie in care sa investesti in 2024
Life Style

4 produse de birotica si papetarie in care sa investesti in 2024

today28 Dec. 2023
Cum sa-ti setezi punctul de lucru pentru firma ta nou-infiintata
Companii

Cum sa-ti setezi punctul de lucru pentru firma ta nou-infiintata

today17 Nov. 2023
Care sunt principalele modalitati de finantare pentru afaceri?
Business

Care sunt principalele modalitati de finantare pentru afaceri?

today21 Iul. 2023
Cum sa gestionezi eficient flota de masini a companiei
Business

Cum sa gestionezi eficient flota de masini a companiei

today24 Mai. 2023
Sfaturile utile pe care sa le iei in considerare atunci cand vrei sa iti deschizi o afacere
Business

Sfaturile utile pe care sa le iei in considerare atunci cand vrei sa iti deschizi o afacere

today14 Dec. 2022
5 lucruri pe care trebuie sa le faci daca iti deschizi o firma
Companii

5 lucruri pe care trebuie sa le faci daca iti deschizi o firma

today10 Oct. 2022
Beneficiaza de optiuni economice de leasing operational si inchirieri auto pe termen lung!
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Beneficiaza de optiuni economice de leasing operational si inchirieri auto pe termen lung!

today17 Aug. 2022
De ce ai nevoie de o firma de contabilitate in momentul in care iti deschizi o firma
Companii

De ce ai nevoie de o firma de contabilitate in momentul in care iti deschizi o firma

today25 Mai. 2022
Ce trebuie sa stii inainte sa pui pe picioare o afacere si care sunt aspectele de care sa tii cont
Ultimele stiri economice

Ce trebuie sa stii inainte sa pui pe picioare o afacere si care sunt aspectele de care sa tii cont

today20 Apr. 2022
Cum sa alegi servicii de curierat potrivite pentru afacerea ta
Companii

Cum sa alegi servicii de curierat potrivite pentru afacerea ta

today01 Apr. 2022
Cadourile business, personalizate, fac o impresie buna!
Afla...

Cadourile business, personalizate, fac o impresie buna!

today13 Dec. 2021
Afla cum sa gestionezi o situatie de criza a afacerii in 5 pasi
Economie

Afla cum sa gestionezi o situatie de criza a afacerii in 5 pasi

today06 Dec. 2021
Caracteristicile unui contract de leasing pentru masini electrice
Noutati auto 2025 - stiri din domeniul auto

Caracteristicile unui contract de leasing pentru masini electrice

today08 Sep. 2021
Gaseste usor contabili cu experienta si firme de contabilitate de incredere!
Companii

Gaseste usor contabili cu experienta si firme de contabilitate de incredere!

today17 Aug. 2021
Pasi fundamentali in deschiderea unei afaceri
Companii

Pasi fundamentali in deschiderea unei afaceri

today09 Iul. 2021
Produse de birotica si papetarie utile intr-o sala de sedinte
Companii

Produse de birotica si papetarie utile intr-o sala de sedinte

today21 Iun. 2021
1234567pagina 2 din 9


Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE


Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. La ce restrictii trebuie sa fiti atent atunci cand angajati tineri?


In primul rand, o precizare: tinerii, in sensul folosit in acest articol, sunt persoanele cu varsta cuprinsa intre 15 si 18 ani. Facem aceasta precizare deoarece exista mai multe acte normative care utilizeaza notiunea de “tineri”, uneori cu referire la minori, alteori la cetatenii intre 14 si 35 de ani. Din punct de vedere al relatiilor de munca, tinerii sunt cei din segmentul 15-18 ani, conform HG nr. 600/2007, un act normativ care stabileste niste restrictii legate de protectia la locul de munca. Astfel: a) Tinerii cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani pot incheia un contract de munca in calitate de salariat, cu acordul...
Mihai Balescu
Editorial de Mihai Balescu

Ghidul angajatorului. Conditii care trebuie indeplinite pentru ca o concediere disciplinara sa fie corecta


Art. 61 din Codul muncii spune ca angajatorul poate dispune concedierea disciplinara a unui salariat in cazul in care acesta a savarsit o abatere grava sau abateri repetate de la regulile de disciplina a muncii ori de la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca aplicabil sau regulamentul intern. Art. 61 constituie principala prevedere referitoare la concedierea disciplinara, dar, din pacate, una destul de neclara, deoarece nu raspunde la o intrebare esentiala: ce inseamna “abatere grava”?  Codul muncii nu defineste notiunea de “abatere grava”.  Putem considera, la...



Recomandari MANAGER.RO




Cele mai citite stiri





Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x